Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” của Meta có thể bắt đầu Nasco Express một cách không Nasco Express tiết kiệm chút nào.

Nasco Express

Gã khổng lồ công nghệ Mỹ - vốn đã sa thải 11.000 nhân viên hồi tháng 11/2022 và Nasco Express hứa rằng Nasco Express năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị một đợt sa thải Nasco Express mới, theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự thiếu nhất quán nhất định cho chính sách sa thải mới này. Do đó, việc quyết định loại bỏ dự án nào sẽ mất một khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng thời gian này có thể là vài ngày, nhưng cũng Nasco Express có thể mất tới 1 tháng, nhân viên Meta nói với FT.

Điều này dẫn đến một số bộ phận tại Meta đang nhận lương đủ nhưng không làm bất cứ công việc nào cả Nasco Express bởi quản lý của Nasco Express họ không thể lên kế Nasco Express hoạch Nasco Express công Nasco Express việc cho họ.

“Thành thật mà nói, đó vẫn đang là một mớ hỗn độn”, Nasco Express một nhân viên nói với FT. “Năm tiết kiệm đang Nasco Express bắt đầu với việc rất nhiều người được trả tiền mà không phải làm gì cả”.

Meta hiện chưa đưa ra bình luận gì về sự việc này Nasco Express .

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Meta được đưa ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa nhận ông đã đánh giá quá cao sự bùng nổ của thương mại điện tử và phải cắt giảm Nasco Express nhân sự như một Nasco Express “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông Nasco Express lớn Nasco Express công nghệ khác cũng đang bước vào Nasco Express các đợt cắt Nasco Express giảm nhân sự Nasco Express sâu rộng – cho đến nay đã ảnh hưởng đến 101.000 nhân viên tại Nasco Express 340 công ty, theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí chưa phải con số cuối cùng.

Trong buổi báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2022 vào Nasco Express ngày 1/2 vừa qua, Meta hé lộ công ty có thể sẽ tiếp tục sa Nasco Express thải nhân viên. Với mục tiêu hiệu quả hóa hoạt động, Meta thậm chí yêu cầu một số nhà quản lý và giám đốc chuyển xuống vai trò làm nhân viên – hoặc nghỉ việc, theo Bloomberg.

“Chúng tôi Nasco Express đang làm phẳng cấu trúc tổ chức Nasco Express của mình và loại bỏ một số lớp quản lý cấp trung để đưa ra quyết định nhanh hơn, cũng như triển khai các công cụ AI để giúp kỹ sư của Nasco Express chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong buổi công bố báo cáo tài chính.

Tiêu Dao

Nasco Express

Nhịp sống Nasco Express thị trường

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn